Estudo da Mayo Clinic revela que sintomas da menopausa afetam a produtividade e geram custos bilionários para mulheres em idade laboral.
Uma pesquisa recente da Mayo Clinic, nos Estados Unidos, aponta que os sintomas da menopausa podem causar um prejuízo anual de US$ 1,8 bilhão à força de trabalho feminina. O levantamento analisou cerca de 4.400 mulheres entre 45 e 60 anos atendidas em quatro unidades da clínica, entre março e junho de 2021.
Dos participantes, 13,4% relataram que os sintomas da perimenopausa ou pós-menopausa, como ondas de calor, suores noturnos, insônia e oscilações de humor, impactaram negativamente seu desempenho profissional. Entre as consequências, estão faltas ao trabalho, com uma média de três dias ausentes por ano, além de casos em que algumas mulheres tiveram que deixar o emprego ou foram demitidas devido à gravidade dos sintomas.
A médica Ekta Kapoor, coautora do estudo, destacou em entrevista ao jornal The New York Times que a menopausa ainda é um tema pouco discutido e cercado de tabus no ambiente corporativo. Muitas mulheres evitam abordar o assunto para não serem vistas como problemáticas, e quando o fazem, frequentemente recebem respostas negativas ou desdém.
Kapoor também acredita que o impacto financeiro estimado pode ser ainda maior, já que a amostra da pesquisa foi composta majoritariamente por mulheres brancas, com boa escolaridade e acesso a planos de saúde, o que não representa a diversidade total da população trabalhadora.
O estudo reforça a necessidade de maior atenção e suporte às mulheres que passam pela menopausa, tanto para preservar sua qualidade de vida quanto para minimizar prejuízos no ambiente profissional.