Porsche anuncia redução de 5 mil empregos até 2035 em plano de reestruturação

A Porsche anunciou um plano de reestruturação que prevê a redução de cerca de 5 mil postos de trabalho até 2035. O acordo foi firmado entre a direção da empresa e os representantes dos trabalhadores, visando fortalecer a competitividade da marca frente à queda nas vendas, especialmente na China, e aos custos elevados.

Segundo o comunicado oficial, os cortes serão realizados sem demissões compulsórias, por meio de aposentadorias graduais, desligamentos naturais e acordos voluntários. Além disso, a empresa suspenderá parte dos aumentos salariais previstos até 2035, reduzirá bônus de Natal e ajustará a remuneração variável conforme os resultados da companhia.

Entre as medidas para controle de custos, a Porsche limitará o trabalho remoto a oito dias por mês, abaixo dos doze atuais, e parte da alta gestão abrirá mão dos reajustes salariais programados para 2027 e 2028. Apesar da redução de vagas, a montadora prorrogou até 2035 o acordo que garante a manutenção das operações nas unidades produtivas na Alemanha, excluindo demissões por motivos operacionais nesse período.

Em paralelo, a Porsche anunciou investimentos de 2,1 bilhões de euros nas fábricas de Zuffenhausen, onde são produzidos modelos como 911 e Taycan, e no centro de desenvolvimento em Weissach. A empresa destaca que esses aportes são essenciais para acompanhar as transformações tecnológicas e as mudanças do mercado automotivo.

O anúncio ocorre em meio à pressão enfrentada pelo Grupo Volkswagen, que inclui outras marcas como Audi, que também revisou suas projeções financeiras e planeja eliminar até 7.500 empregos até 2029. A desaceleração do mercado chinês é um dos principais desafios para as montadoras alemãs, impactando vendas e resultados financeiros.

Apesar das dificuldades, o CEO da Volkswagen, Oliver Blume, afirmou que o fechamento de fábricas é o último recurso e que o grupo busca alternativas para recuperar a competitividade sem encerrar unidades produtivas.