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ANS define reajuste máximo de 5,11% para planos de saúde individuais em 2026

ANS define reajuste máximo de 5,11% para planos de saúde individuais em 2026
◈ Contexto

Agência Nacional de Saúde Suplementar estabelece menor alta para contratos individuais desde 2000, impactando 7,7 milhões de beneficiários.

A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) anunciou nesta sexta-feira (29) um teto de reajuste de 5,11% para os planos de saúde individuais e familiares em 2026. Este é o menor índice aplicado desde o ano 2000, exceto em 2021, quando houve redução devido à pandemia de Covid-19.

O ajuste abrange cerca de 7,7 milhões de usuários, o que representa 14,5% do total de 52,9 milhões de beneficiários de planos de saúde no país. A regra vale para contratos firmados a partir de janeiro de 1999 ou adaptados conforme a Lei nº 9.656/1998.

De acordo com a ANS, a aplicação do reajuste deve ocorrer no mês de aniversário do contrato, e para planos com renovação em maio e junho, a cobrança pode começar em julho ou agosto, com retroativo ao mês de aniversário.

Para referência, o índice oficial de inflação (IPCA) acumulado nos 12 meses até abril foi de 4,39%, enquanto o IPCA-15 fechou em 4,64% até maio. Analistas do mercado financeiro interpretam o reajuste como abaixo do esperado, o que pode representar desafios para as operadoras, especialmente diante dos custos crescentes do setor, como despesas judiciais e envelhecimento da população.

Especialistas do UBS BB destacam que o valor aprovado evidencia uma desaceleração nos reajustes após o período pós-pandemia, mas também sinaliza riscos para a rentabilidade das empresas do segmento regulado. Entre as operadoras, a Hapvida deve ser a mais afetada, já que mais de 20% de sua receita vem de contratos individuais, enquanto SulAmérica e Bradsaúde tendem a sentir impactos mais moderados.

No mercado financeiro, as ações dessas empresas registraram queda após o anúncio, refletindo as preocupações dos investidores. A decisão da ANS reforça a necessidade de controle eficiente de custos e estratégias de gestão para que as empresas mantenham competitividade e margens de lucro.

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