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Amazonas abre 780 vagas temporárias em processos seletivos nas áreas de educação e saúde

Amazonas abre 780 vagas temporárias em processos seletivos nas áreas de educação e saúde
◈ Contexto

Três municípios do interior do Amazonas lançam seleções com salários que podem chegar a R$ 4,5 mil.

Três prefeituras do interior do Amazonas anunciaram processos seletivos simplificados para contratar temporariamente profissionais de níveis fundamental, médio e superior, com foco nas áreas de educação e saúde. Ao todo, são 780 vagas disponíveis, com salários que chegam a R$ 4.500, conforme os editais publicados no Diário Oficial dos Municípios do Amazonas.

Em Alvarães, a Secretaria Municipal de Educação abriu 259 vagas para professores da educação infantil, ensino fundamental (1º ao 9º ano), educação especial, EJA e professores indígenas, com carga horária de 20 a 40 horas semanais, dependendo da localidade. Também há oportunidades para vigia e auxiliar de serviços gerais. As contratações têm duração inicial de dez meses, podendo ser renovadas. As inscrições ocorreram nos dias 6 e 7 de março, presencialmente ou via Sedex, em locais no município e em Manaus.

Já Santa Isabel do Rio Negro oferece 362 vagas para funções que vão desde auxiliar de biblioteca e limpeza, motorista, até técnicos em enfermagem, nutricionistas e médicos. Os salários variam de R$ 937 a R$ 4.500, com remuneração a ser negociada para médicos. O prazo para inscrições terminou em 6 de março, com atendimento presencial na cidade. O processo seletivo tem validade até o fim de 2017, podendo ser prorrogado.

Em Novo Airão, são 159 vagas temporárias e 29 para cadastro reserva, principalmente para professores da zona urbana e rural, além de cargos administrativos e de apoio, como serviços gerais, porteiros e vigilantes. A remuneração varia entre R$ 937 e R$ 2.900, com possibilidade de auxílio de até 30% para professores da zona rural. As inscrições foram abertas para os dias 11 e 12 de março, sem cobrança de taxa, e o processo inclui análise documental e avaliação curricular.

Esses processos seletivos reforçam a contratação temporária para suprir demandas locais nas áreas essenciais da educação e saúde, com oportunidades para diferentes níveis de formação e atuação em várias comunidades do interior do Amazonas.

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